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Sin el compromiso de los empleados no hay empresa productiva

Por Rafael Valero

Acabo de leer una noticia que me ha dejado patidifuso.

Resulta que el 90% de los españoles no se sienten comprometidos con su trabajo.

¡¡¡ EL 90% !!!

Pero aún dice más.

El 20% además se declaran enfadados en su puesto de trabajo.

O sea, que en lo que tiene que ver con el trabajo, 9 de cada 10 españoles son infelices, y 2 de cada 10 muy infelices.

Y esos son muchos.

Demasiados.

A ver, la noticia no especifica detalles del por qué se sienten así, y quién sabe si cuando hicieron la encuesta dio la casualidad de que los pillaron a todos en un mal día.

Pero aún así es una barbaridad.

Viendo esto es normal que las empresas no sean productivas y rentables.

Y la lectura que debemos sacar de esta noticia es que nosotros, los empresarios, lo estamos haciendo mal, muy mal, porque es de nosotros de quien depende que los empleados quieran venir a trabajar.

Porque ya hace mucho tiempo que no basta con darles un puesto de trabajo.

Pero bueno, no todo son malas noticias, porque basándonos en esas cifras se podría decir que ya estamos en el fondo del agujero y bajar más es prácticamente imposible.

Así que tenemos una oportunidad como pocas para mejorar el compromiso que sienten los empleados para con nuestra empresa y de paso repercutir positivamente en la productividad y la rentabilidad del negocio.

Disfruta del día!

Rafael Valero

PD – No hay mal que por bien no venga

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